Currículums vitae de copy pega

Lo bueno de no estar fijo en ninguna parte es que te da una visión global.

Recientemente me he fijado que en varios centros formativos en los que imparto docencia los alumnos hacen currículums de copy pega.

Nos han vendido la idea que usando una plantilla de internet vamos a tener un currículum genial.

Hace unos años si no usabas ningún bullet estabas a la moda.

Ahora tienes que usar una plantilla muy chula que hayas encontrado por internet.

Y yo me pregunto… que deben pensar los responsables de recursos humanos cuando reciben 3 CV completamente iguales en diseño y distintos en contenido?

De buenas a primeras es probable que piensen… un momento, esta candidatura ya la he evaluado. ¡Ay no! ¡Espera que curioso… pero si es una plantilla!

Es cierto que lo más importante es el contenido.

Pero el primer paso es llamar la atención por distinto. No por igual.

Haz un poquito de esfuerzo en personalizar, modificar colores,… incluso si eres avispado intenta combinar varias plantillas en una.

Minimiza el riesgo.

Plantéate usar una plantilla de pago.

Pero por favor, evita hacer una copia literal de una plantilla gratuita.

Es exactamente que siento yo cuando un compañero de profesión coge una plantilla de wordpress (aunque sea de pago) y no se molesta en siquiera cambiar las imágenes que vienen por defecto.

En fin… ¡antes de hacer un currículum de copy pega piénsatelo bien!